介護事業
現在国民の４人に１人が65歳以上、日本は世界で
最も高い高齢化率になります。
今後もますます高齢化が進み増加の一途をたどります。
この先必要不可欠となるのが高齢者福祉の分野。
高齢者を抱える社会に貢献するため、
ベストケアグループは誕生いたしました。
デイサービスを運営するにあたって、大手FCと提携し宮崎市内で
ミック健康の森 宮崎を運営しております。
ミック健康の森 宮崎の特徴
FEATURE
01
半日型の機能訓練特化
リハビリ型デイサービス
3時間のリハビリデイサービスで、マシンを用いた低負荷の反復運動による身体の”動き”をスムーズにするプログラムです。どなたでも楽に参加いただけます。
FEATURE
02
充実のコミュニティ
スペースのご提供
18人の少人数制でコミュニケーションの取りやすい環境です。カフェスペースと運動スペースを分離し、ゆったりと時間を過ごしていただけます。
FEATURE
03
安全で笑顔になる
プログラム
安全で笑顔になるプログラムをご用意しております。安全に楽しく運動とリハビリを続けて、外出が億劫になられた方も、笑顔になっていただくことが私たちの目標です。
FEATURE
04
18人の少人数制と
充実したスタッフ
リハビリスタッフを中心として機能訓練を行います。全てのスタッフは十分な技術指導を受けており、資格取得もサポートいたします。
ミック健康の森 宮崎 体制情報
| 事業所名 | ミック健康の森宮崎 |
| 事業所番号 | 4590101376 |
| 住所 | 〒889-1607 宮崎市清武町加納甲1357-5 |
| 電話番号 | 0985-86-8550 |
| FAX | 0985-86-8553 |
| 加算 | 要介護：個別機能訓練 対象者のみ：口腔機能向上加算（Ⅰ） |
| 管理者 | 上加世田 貴徳 |
| サービス提供時間 | 午前9：30～12：30 午後13：30～16：30 |
| 営業日 | 月曜日～土曜日（祝日含む） |
| 定員 | 午前18名 午後18名 |
地域密着型通所介護費
要介護
| 要介護度 | 単位数 |
|---|---|
| 要介護1 | 416単位 |
| 要介護2 | 478単位 |
| 要介護3 | 540単位 |
| 要介護4 | 600単位 |
| 要介護5 | 663単位 |
要支援
| 要介護度 | 単位数 |
|---|---|
| 要支援1 | 1,798単位 |
| 要支援2 | 3,621単位 |
加算料金
要介護：個別機能訓練加算（ロ）76単位
要支援：運動器機能向上加算 廃止
対象者のみ：口腔機能向上加算（Ⅰ）150単位
全利用者：介護職員処遇改善加算Ⅱ
重要事項説明書
介護職員等処遇改善加算に係る
情報公開について
ミック健康の森 宮崎では、介護人材の確保・定着および職場環境の改善を目的として、介護職員等処遇改善加算を算定しております。
当事業所における処遇改善に関する取組内容について、以下のとおり公表いたします。
1．算定している加算
当事業所では、介護職員等処遇改善加算Ⅱを算定しています。
2．賃金改善に関する取組
当事業所では、介護職員等処遇改善加算により得た収入を活用し、職員の賃金改善を行っています。
賃金改善については、常勤職員および非常勤職員それぞれの勤務形態、職務内容、経験年数等を踏まえて配分し、毎月の手当および賞与等により支給しています。
3．キャリアパス要件に関する取組
当事業所では、次のような取組を行っています。
（1）任用要件・賃金体系の整備
職員の職務内容や役割に応じた任用要件および賃金体系を整備しています。
（2）研修の実施等
職員の資質向上を図るため、法人本部からの研修資料の共有や、必要に応じた研修の受講支援を行っています。
（3）昇給の仕組み
職員の経験年数や勤務状況等に応じて昇給を行う仕組みを設けています。
4．職場環境等要件に関する主な取組
当事業所では、職員が働きやすい環境づくりのため、以下の取組を行っています。
- 法人や事業所の理念・運営方針の共有
- 研修受講の支援
- 資格取得に向けた支援
- 有給休暇を取得しやすい環境づくり
- 勤務シフトへの配慮
- 健康診断の実施
- 休憩時間の確保
- 介護ソフト等の活用による業務効率化
- ミーティング等による情報共有
- 職員間の意見交換の機会の確保
今後も、職員が安心して働ける職場環境づくりと、利用者様により良いサービスを提供できる体制整備に努めてまいります。